功能稳定， 不会对人类产生威胁。不过他也发现， 现在生产的机器人三定律芯片已经是第六代，但尼尔森先生身上搭载的芯片还是初代产品，在逻辑设定上很可能存在一些漏洞。

生产时间早于尼尔森先生的仿生人， 大多数都是用作测试， 如今早已经报废进了博物馆。不过尼尔森先生仍然坚持工作， 从来没有出过问题。

据黑桃k先生所知，尼尔森先生从不像其他为巨人集团工作的仿生人那样，直接去工厂进行养护， 但他好像会经常订购新型号的四肢和其他零件，在自己的房间更换。资料上显示，尼尔森先生的外部构造与现在市面上的二代仿生人基本一致，但内部的设定却大不相同。

黑桃k先生原本以为，尼尔森先生是一个高级版本的仿生管家，但看了这些资料，他才发现事情远不像他以为的那么简单。

他的祖父，第一代的查理·亚当斯先生在开发仿生人时，最初的目的只是想要开发一种超智能型的人形仿生管家，想不到在研发过程中稍微冒进了一些，最终开发出了与人类相差无几的仿生人。但他开发人形仿生管家的初衷并未更改，因此马上就开始研究二代产品——也就是尼尔森先生。

在尼尔森先生这个二代原型机上，老查理·亚当斯并未试图降低智能程度，因为在他看来，具有更强智能化的仿生管家是有好处的，这会让仿生管家产生一种类似于同理心的东西，让他可以更好地为主人服务。

但在老查理·亚当斯的概念里，仿生管家应当是一种类似家具般的存在，过度的智能化会让主人感到自己在使用奴隶，从而产生厌恶感。因此他为尼尔森先生增加了一个组件。

这个组件不会影响仿生人的智能程度，只会压抑仿生人“情感”这个部分的表现，让他无法表达与人类类似的感情。在老查理·亚当斯看来，这样就可以了。

老查理·亚当斯显然对自己的工作非常满意，他尝试着给尼尔森先生更多权限，把他个人的系统与整个巨人集团的系统相连接。让他的职能超越了一个普通的管家，最终成为巨人集团董事长的超级助理，也可以称为是整个巨人集团的灵魂。

不过轮到黑桃k先生的父亲掌控这一切的时候，情况就发生了变化。他并不认同老亚当斯“超级仿生管家”的概念，重新开发了第二代的仿生人。但他并没有废弃老查理·亚当斯搭建的这个系统，仍然留用尼尔森先生，并未将他关闭。

这可能是他对自己父亲的一种纪念，也有可能只是因为他没有改变现状的能力——老亚当斯去世之前，并没有把

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共6页