护士长和护理部同志的表态，虽然劳逸结合才是对的。”

“但是毕竟目前我们科室，我们院区都面临比较特殊的发展时期！~”

“所以事情和任务都会比较琐碎，特别是护理部的工作，更加繁重。”

“但这些任务都是我们份内的事情，我们要做的事情，目前暂时没有超过护理、医务工作人员的常规任务，只是在数量堆积了。”

“所以咬咬牙，坚持就可以完成，不需要多费很多很多的脑子。”

“加班期间，大家都要好好吃饭，记得准时吃饭。”

“如果有来不及叫外卖的，科室可以组队、组团找医院的食堂，或者找一个定向的餐馆订餐。”

“然后就是休息请假的问题。”

“劳逸结合肯定是最优选，如果身体实在是有不舒服的，还是要第一时间请假、调休，不能过于熬着，毕竟每个人的体质不同……”

“工作是工作，工作很重要，我们的职责比较特殊。”

“但健康是健康，我们的主要任务就是让患者更加健康，同样，我也希望我的所有同事，都不是在支付健康的基础上参与工作。”

“虽然这会存在一定的矛盾点，但我和护士长，也会在近期与护理部、人事科、住培办建议，给我们科室多增添一些人手过来，争取可以一定程度地减轻各位的负担。”

方子业说到这里，问道：“护士长，我们科室目前的床护比准确来讲是多少来着？”

床护比是床位与护士人数比。

“预期床护比是1:0.30！也就是10个护士，对应三十张床位。”

“但目前住院人数是三十六人，而且我还有沈心瑶两人，目前都没有分管床位，相当于八个人要负责三十六张床位。”

“床护比低于0.25，接近0.2了！”黄晓薇道。

“护士长，那你拟一份申请吧，我估计目前其他病区的住院人数没那么多，看看护理部能不能再给我们分配几个兄弟姐妹过来。”

“我们一起签字。”方子业说。

以前的方子业哪里需要管科室里有多少护士？科室里的床护比怎么样？

但现在，方子业必须要考虑，如果在他的任期，有护士在值班的时候猝死了，或许方子业不会有直接的麻烦，但终究是会对未来有影响的。

方子业并不希望这样的事情发生。

“好的，方主任，我下午三点前让您签字。”黄晓薇是被当成护士长培养了很久的，执行力、表达力非常强。

方子业接着看向管床医生队伍

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