经交割，今天股东们召开股东大会重新选举董事和监事，另外听取高管们汇报公司上半年的业务完成情况，以及下半年的战略决策。

如果不出意外，中午周佩苇的“家庭相亲”，沈远应该能赶上。

安科总部在麓区的中电软件园，股东大会的席位有17个，只有3位没到场，坐在主位置的是创始人及董事长杨蒙，他曾经在谷哥担任高级工程师，主导公司战略方向。

在安科，他和他老婆加在一起持股47.5%，掌握绝对话语权。

还有现任总裁赵东华，他持股11.81%，据说曾经担任过戴尔大中华区的营销总监。

还有高级副总裁，cfo、cto等几个重要岗位，他们都享有一定程度的股权激励，这次落席除了代表享有股权激励的员工们，还要做工作汇报。

开场白依旧是老生常谈，杨蒙重点介绍了沈远，然后就是一阵热烈的鼓掌欢迎。

会议持续了2个小时，沈远被选举成为董事和监事，其他董事基本不变，然后就是听几个高层在讲ppt。

散会后，杨蒙邀请沈远到他家吃晚饭，这次沈远没有推辞，接着又是跟另外几个股东一番寒暄。

沈远还发现这几个老登对自己的背景也有了解，连自己在和穆医疗、晨朗律所等几个企业有股份都摸得清清楚楚。

总裁赵东华还邀请沈远参观总部和工厂，工厂沈远没打算去，倒是总部就在这个楼层，可以看看。

参观的过程中赵东华还给沈远介绍了几个高管，他们平时在安科也算个人物，此刻却站成一排，等待着沈远的握手。

沈远逐渐在一声声“沈董”中迷失了自我，心想自己也是好起来了

“这位是咱们研发一把手，研发总监顾栋梁。”

赵东华介绍到了第三个，沈远手上动作停了下，打量了几眼这个老登。

大概40来岁，身材匀称，在这一干高管里保养的还不错，戴着副银边眼镜斯斯文文的。

顾栋梁脸上露出谦逊的笑容，手悬在空中，面对沈远的打量，心里咯噔了下。

这是第一次见面，我好像没得罪沈董吧？

停顿了两秒，沈远握住他的手：“顾总，你养了个好儿子。”

“沈董，您认识我儿子？”

顾栋梁眼底闪过一抹惊喜，如果儿子和沈董交情还不错，自己有机会搭上这条线，事业说不准能焕发第二春。

他这个级别，小道消息来源很多，沈远才22的年纪，已经拥有了这么多产业，背景和资源是他们想象不到的。

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