除,就必须是‘总经理’级才能行使的权力。
“区域主任。”秋葵对罗熙没有隐瞒。
而这个级别,也在罗熙的预料当中。
因为在头一次遇到秋葵的时候,罗熙就发现对方不是普通的管理员,一个是豚豚书店的场景等级很高,内部结构也极为复杂,有很多‘员工’。
另外一个很重要的原因是,秋葵要比其他管理员更有‘空闲’。
从她的装扮和行事方式就能看出来,她根本不担心所谓的‘业绩考核’,而如果是普通的管理员,必须考虑这一点,而且,需要想尽办法完成指标。
就像是真正的公司底层一样,需要将时间全部放在工作上。
说白了,就是‘心态’的松弛感。秋葵的松弛感,从其他任何一个管理员,甚至是主管级身上都看不到。
在‘公司’这种架构下,能有如此松弛感的,地位肯定是在主管级之上,再加上,已经确定了秋葵就是自己的‘棋子’之一,那么对方留在公司内的主要目的,就是晋升等级。
区域主任,再上一级就是副总级。
这一步很重要,只有成为副总,才可能争夺总经理的职位。
不过这件事绝对不会那么容易。
秋葵似乎也看出了罗熙的意图,她开口道:“实际上我并没有懈怠,过去的那些循环日,我都在尽可能的赚取业绩,期望晋升,目前我在区域主任这个级别已经待了很久,距离晋升副总,只差临门一脚。”
“明白了!”罗熙点头:“那么就尽快晋升吧,有需要我帮助的,直接和我说就可以,目前我给你的最新任务是用最快速度晋升,拿到总经理这个职位。”
“很难!”秋葵认真的思索了一下,开口道:“到了我这个级别,是知道上面有几个副总的,说实话,那几个家伙都不好对付,毕竟,都是从千军万马里杀出来的精英,不然也做不到那个位置,不过,如果当初你没有离开公司,或许现在你早就是总经理了。”
这话秋葵绝不是拍马屁或者是恭维,而是实话实说。
就个人能力上,对形势的把控,以及如何算计别人,给敌人挖坑这件事上,至少目前为止秋葵所遇到的人里,没有任何一个能比得上罗熙。
而且差距巨大。
“我不能被困在公司,不然,当初也不会选择以那种方式脱离。”罗熙想了想,开口道:“这件事,我会帮你,因为我的计划已经进行到了最后一步,而‘总经理’这个职位,就是取胜的关键。”
只有自己这边的人晋升到总经理,才能以高于副总级别
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