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第304章 木叶村的改造(三合一章)

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的队友基本上都成为了木叶村高层。

纲手也差不多。

现在轮到了羽川的队友,自然是合情合理。

“第三件事情,设立医疗部,管理木叶医院,并且扩大医疗学习班,培育更多的医疗忍者。”

羽川的目光落在了野原琳的身上,“由野原琳担任部长。”

“是!”

野原琳身体一颤,站起身,说道,“我会努力的!”

羽川前两天便找过了他。

野原琳本来是直接拒绝的,因为在她看来,她没有足够的能力去负责医疗部。

但在羽川的劝说之下,终究是答应了下来。

饶是如此,她依旧觉得很忐忑。

因为有了夕日红的先例,如今野原琳成为医疗部的部长,也就在众人的意料之中。

怎么说呢?

这个职位相较而言,没有那么大的权力。

不过依旧很重要。

就是不知道接下来还有什么新的安排。

不少人都露出了期待之色。

“第四件事情,增设矿产部,主要负责开采忍界的矿产资源。”

羽川继续说道。

众人面面相觑,有些疑惑。

这是忍者该干的事情吗?

“该部门和暗部、木叶警务部等部门地位相同,由日向日差负责。”

羽川知道他们在想什么,但懒得解释,直接说道。

日向日足微微一怔,随后就是心中一喜。

虽然这个部门听起来比较异类,但是实打实的部门,权力不差。

如今交由他们日向一族负责,毫无疑问就是对他们的信任。

同时日向一族在木叶村的影响力也会有所提高。

“是,火影大人!”

日向日差深吸了一口气,压住心中的兴奋说道。

但他很快又想到了一个问题。

他是日向一族分家,突然得到了这么大的权力,会不会导致分家忍者产生想法?

“第五件事情,设置财务市场部。”

羽川缓缓说道,“主要负责管理木叶村的商业和各大部门成员的工资。”

众人闻言再次一懵。

这是要干什么?

先是矿产,后是商业,木叶村难道要去经商吗?

至于工资制度倒是不错。

之前暗部已经实行过了工资制度,所以他们都有所耳闻。

如今扩展到整个木叶村,自然是一件好事。

与此同时,他们还发现了一个问题。

羽川并没有直接说由谁负责财

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